SKONTAKTUJ SIĘ
+48 77 442 54 71
W prawie pracy przewidzianych jest wiele różnych zwolnień od pracy. Za czas wolny od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia bądź nie – w zależności od tego, jak stanowi konkretny przepis dotyczący danego zwolnienia. Udział w szczepieniu generalnie uzasadnia udzielenie…
Przedsiębiorcy mający zaległości w składkach ZUS w następstwie COVID-19 i którzy powinni z tego tytułu zapłacić odsetki, mogą wnioskować w ZUS o odstąpienie od pobierania tej opłaty. Kto może skorzystać z tej ulgi i jak o nią wnioskować? COVID-19 spowodował,…
Przepisy przyznają uprawnienie do dwóch dni wolnego w związku z każdą donacją, nie tylko od osób, które były wcześniej chore na COVID-19. Świadczenia dla honorowych dawców krwi wymienia art. 9 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie…
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych przywilejów pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Jego głównym celem jest przede wszystkim regeneracja sił psychofizycznych pracownika. Dlatego też urlop wypoczynkowy powinien on być udzielany na bieżąco, w ramach tego roku kalendarzowego, za który…
Umożliwiono umorzenie 100% wartości subwencji 1.0 udzielanej przedsiębiorcom w ramach Tarczy Finansowej Polskiego Funduszu Rozwoju dla małych i średnich firm. Nie dotyczy to jednak wszystkich branż, tylko tych najbardziej dotkniętych restrykcjami z powodu COVID-19, w tym m.in. działalności rekreacyjnej i sportowej, kulturalnej, jak również gastronomii czy…
Polski Fundusz Rozwoju przedstawił program Tarcza Finansowa 2.0, którego celem jest pomoc finansowa dla firm z 38 branż, w związku z sytuacją COVID-19. Pomoc udzielana będzie tak jak poprzednio przez banki. Tarcza Finansowa PFR 2.0 skierowana jest do 38 branż…