🔹 Nowa ustawa – nowe zasady
Od 1 czerwca 2025 r. zacznie obowiązywać nowa ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zastąpi ona dotychczasową ustawę o promocji zatrudnienia. Jednym z kluczowych obszarów zmian są zasady udzielania wsparcia z KFS.
🔹 Kto może skorzystać z KFS?
✅ Uprawnieni wnioskodawcy:
- Podmioty opłacające składki na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku.
- Samozatrudnieni i osoby ustawowo zwolnione z opłacania składek.
❌ Wyłączenia (art. 125 ust. 8 ustawy):
- Podmioty z zaległościami podatkowymi lub wobec ZUS/PFRON/Funduszu Pracy.
- Podmioty w likwidacji, upadłości, z zarządem komisarycznym.
- Podmioty objęte zakazem korzystania z publicznych środków (orzeczenie sądu).
🔹 Kto może być uczestnikiem szkoleń?
Nowelizacja rozszerza katalog osób:
- Pracownicy (jak dotychczas),
- Pracodawcy,
- Osoby na umowach cywilnoprawnych,
- Osoby prowadzące działalność gospodarczą.
🔹 Co może być finansowane?
✅ Finansowanie obejmuje:
- Kursy i studia podyplomowe,
- Koszty potwierdzenia kwalifikacji i wydania dokumentów,
- Badania lekarskie i psychologiczne,
- Ubezpieczenie NNW.
❌ Wyłączono:
- Finansowanie określania potrzeb szkoleniowych,
- Konsultacje i doradztwo dla pracodawców.
🔹 Wysokość dofinansowania
- 70% – standardowa maksymalna wysokość dofinansowania.
- 90% – dla:
- Podmiotów niezatrudniających pracowników,
- Zatrudniających do 9 osób (pełne etaty).
📉 Zmniejszono również limity:
- Maksymalna roczna kwota na uczestnika: z 300% do 200% przeciętnego wynagrodzenia.
📊 Maksymalne limity dla wnioskodawców:
| Wielkość podmiotu | Limit roczny (w przeciętnych wynagrodzeniach) |
| 0–9 osób | 4× przeciętne wynagrodzenie |
| 10–49 osób | 8× |
| 50–249 osób | 12× |
| 250+ osób | 14× |
🔹 Obowiązki po szkoleniu
Pracodawca ma obowiązek:
- Utrzymać zatrudnienie osoby szkolonej przez min. 3 miesiące, chyba że:
- Sama zrezygnuje,
- Zwolnienie nastąpi na mocy art. 52 lub 53 K.p.,
- Umowa wygaśnie,
- Dotyczy przypadków zwolnień monitorowanych (art. 217).
Dla samozatrudnionych:
- Zakaz zawieszania lub zamykania działalności przez 3 miesiące od ukończenia szkolenia (z wyjątkiem upadłości).
🔹 Środki KFS nie mogą być wykorzystane na:
- Szkolenia już sfinansowane z innych źródeł publicznych,
- Szkolenia, które pracodawca ma obowiązek zapewnić z mocy prawa,
- Szkolenia rozpoczęte przed podpisaniem umowy o dofinansowanie.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620)
Źródło: https://www.gofin.pl/firma/17,2,119,252967,srodki-z-kfs-na-nowych-zasadach.html
