Ustawą z dnia 9 maja 2024 r. zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw wprowadzono tzw. wakacje składkowe. Pozwoli to określonym przedsiębiorcom na nieopłacenie składek ZUS, tj. składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy za siebie w jednym miesiącu kalendarzowym w danym roku kalendarzowym.
Z preferencji takiej będzie mógł skorzystać mikroprzedsiębiorca wpisany do CEIDG, który ubezpiecza do 10 osób (siebie i 9 innych), przy spełnieniu warunków:
- w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o wakacje składkowe nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 mln euro,
- jako ubezpieczony w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia ww. wniosku oraz w okresie od początku roku kalendarzowego złożenia wniosku do dnia jego złożenia nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku kalendarzowym rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej,
- w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia ww. wniosku jako ubezpieczony podlegał ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
A więc z ulgi nie skorzystają osoby, które nie muszą opłacać składek społecznych. Przykładowo to te osoby, które dopiero rozpoczęły prowadzenie działalności gospodarczej i korzystają z ulgi na start. Z ulgi nie skorzystają również osoby, które prowadzą działalność, ale jednocześnie są zatrudnione na etacie i uzyskują minimalne wynagrodzenie.
Skorzystanie ze zwolnienia z opłacania składek przez przedsiębiorcę nie wpłynie negatywnie na uprawnienia, zarówno do świadczeń krótkoterminowych, jak i długoterminowych. Natomiast przedsiębiorcy powinni wziąć pod uwagę okoliczność, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za miesiąc kalendarzowy objęty zwolnieniem z opłacenia składek stanowi najniższa obowiązująca danego ubezpieczonego podstawa wymiaru składek. Ta kwestia może mieć znaczenie dla wysokości należnych świadczeń.
Wprowadzenie nowych przepisów zwolnienia z opłacania składek społecznych będzie przysługiwało tylko za jeden, wskazany we wniosku, miesiąc kalendarzowyw danym roku. To ile zaoszczędzi osoba korzystający z ulgi zależeć będzie o tego w jakiej wysokości opłaca ona składki.
Kwoty składek na ubezpieczenia społeczne zwolnione z obowiązku ich opłacenia będą również zwolnione z podatku dochodowego.
Nowe przepisy wejdą w życie 1-go listopada 2024 r. A wniosek będzie trzeba złożyć na miesiąc przed skorzystaniem z ulgi.
Źródło: www.gofin.pl
